- Uzņēmums darbiniekiem piešķir labumus
- Pieejamie labumi un to limiti redzami lietotnē
- Darbinieks izvēlas tirgotāju un veic maksājumu
- Uzņēmums katru mēnesi saņem rēķinu
Galvenās priekšrocības
Nodokļu izmaksu ietaupījums Darbinieku motivācija Apmaksa tikai par faktiski izmantotajiem labumiem Automātiska atskaišu sistēma Ērta sistēmas pārvaldība Jaunu darbinieku piesaiste
Ietaupi izmantojot Labumus!
Darba devējs var apmaksāt darbiniekam ēdināšanu, ārstniecības izmaksas un transportu, nepārsniedzot 700 EUR gadā (~ 58 EUR mēnesī) un par šīm izmaksām nemaksāt personāla nodokļus – sociālo nodokli un iedzīvotāju ienākuma nodokli.*
Nosacījumi:
- koplīgums (bez arodbiedrības) ar darbiniekiem;
- nodarbināti vismaz 6 darbinieki;
- visu darbinieku ēdināšanas izdevumi nepārsniedz 5 % no gada kopējā bruto algu fonda;
- nav nodokļu (nodevu) parādu;
- saimnieciskā darbība veikta vismaz vienu pilnu kalendāra gadu;
- nav pasludināts maksātnespējas process, nav apturēta saimnieciskā darbība vai pasludināta likvidācija;
- beidzamo divu taksācijas gadu laikā darba devējs nav atzīts par vainīgu pārkāpumā.
* Skatīt vairāk “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. panta 15. daļā
- Pusdienas
- Transports
- Medicīna, optika
- Citi pakalpojumi
Ko par Mobilly Labumiem saka klienti?
SIA Tet
Ingrīda Rone
Valdes locekle un Cilvēku un vides dienesta direktore
Priecājos, ka izvēlējāmies Mobilly risinājumu darbinieku norēķiniem par Tet sniegtajiem labumiem. Tas ir lietošanā intuitīvs un ērts, ar plašu pakalpojumu sniedzēju klāstu, kas tiek arvien palielināts, un darbinieki ar to ir apmierināti.
Risinājums ir veiksmīgi integrēts ar citām uzņēmuma sistēmām, un labumu uzskaite līdz ar to ir gandrīz pilnībā automatizēta un ērti pārskatāma.
Jāuzsaka arī sadarbība ar Mobilly kolēģiem – elastīga un ātra reakcija uz Covid-19 radīto krīzes situāciju, piedāvājot norēķinus par ēdienu piegādes pakalpojumiem, kā arī iedziļināšanās un personiska pieeja, atbildot uz darbinieku jautājumiem vai neskaidrībām.
SIA LIC Gotus
Atis Švinka
Valdes priekšsēdētājs
Mobilly Labumi pakalpojums ir parocīgs un ērti lietojams ikdienas gaitās.
AS SAF Tehnika
Ivita Rozīte
Personāla vadītāja
Mobilly Labumi ir lielisks un ērts rīks, kā ar Mobilly aplikācijas palīdzību norēķināties par dažādiem pakalpojumiem. Viens no tiem ir apmaksātas pusdienas, ko SAF Tehnika nu jau gadiem nodrošina saviem darbiniekiem, domājot par viņu labsajūtas veicināšanu.
Forši, ka Mobilly Labumi arvien papildina ēdinātāju sarakstu, ņemot vērā mūsu ieteikumus par darbinieku iecienītākajām pusdienošanas vietām. Tāpat Mobilly Labumu risinājums ir papildināts ar iespēju apmaksāt pusdienas ar piegādi uz mājām vai ofisu. Esam pārliecinājušies, ka apmaksāto pusdienu labumi darbojas arī kā iedarbīgs papildus motivators, piesaistot jaunus darbiniekus.
No saimnieciskās puses uzņēmumam tas nozīmē arī līdzekļu ietaupījumu uz darbaspēka nodokļiem, salīdzinot ar tāda paša apjoma piemaksu pie darba algas.
Esam priecīgi, ka ar katru lietošanas mēnesi pieaug darījumu apjoms un šis bonuss kolēģu vidū kļūst aizvien populārāks. Tāpēc secinām, ka Mobilly Labumu rīka lietošana pusdienu apmaksai kļuvusi par patīkamu un novērtētu mūsu kolēģu ikdienas sastāvdaļu.
Paldies, Jūsu ziņa ir nosūtīta!
Sazināsimies ar Jums pavisam drīz
Labumu lietošana

Noslēdzot līgumu ar Mobilly, uzņēmumam tiek izveidots uzņēmuma profils Mobilly lietotnē un piešķirta pieeja labumu pārvaldības panelim.
Uzņēmumam Labumu pārvaldības panelī ir iespēja aktivizēt un deaktivizēt darbinieku Labumu kontus, papildināt Labumu konta bilanci un veikt citas konfigurācijas
Darba devējs var apmaksāt darbiniekam ēdināšanas, ārstniecības izmaksas un transporta izmaksas, nepārsniedzot 700 EUR gadā (~ 58 EUR mēnesī). Par šīm izmaksām uzņēmumam nav jāmaksā personāla nodokļi – sociālais nodoklis un iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Lai saņemtu nodokļu atvieglojumus, ir nepieciešams koplīgums (bez arodbiedrības) ar darbiniekiem.*
Mobilly ir izveidojis koplīguma paraugu, kas pieejams darba devēja profilā. Lai koplīgums stātos spēkā, to jāparaksta vismaz 50% darbinieku.
Darbiniekiem un darba devējam koplīgumu iespējams parakstīt ar elektronisko parakstu vai SEB/Swedbank/Citadele bankas identifikācijām.
Labumu pārvaldības panelī redzams, cik un kuri darbinieki parakstījuši koplīgumu.
* Skatīt vairāk “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. panta 15. daļā
Pieejama mobilā lietotne, kuru izmantojot, ātri un ērti iespējams norēķināties atbalstītajās tirdzniecības vietās.
- 1Darbinieks izvēlas tirgotāju/pakalpojumu sniedzēju kartē vai skenē QR kodu
- 2Norēķina brīdī klients ievada tirgotāja nosaukto gala summu un iesniedz maksājumu
- 3Sagaidot apstiprinājumu, tirgotājs izsit čeku ar identisku summu, norādot, ka maksājums veikts ar Mobilly
Tirgotājiem, izmantojot Mobilly Labumus, rodas iespēja piesaistīt jaunus klientus un palielināt pastāvīgo klientu bāzi.
Tirgotājs saņem atskaiti un samaksu par faktiskajiem darījumiem no Mobilly katras nedēļas pirmajā darba dienā. Katra mēneša pēdējā darba dienā tirgotājs saņem kopējo atskaiti* par darījumiem no Mobilly.
- 1Klients atrod pakalpojuma sniedzēju kartē vai skenē QR kodu, ievada pirkuma summu
- 2Tirgotājs pārbauda un apstiprina pirkumu, tad klients telefonā nospiež “Iesniegt” pogu
- 3Sagaidot apstiprinājumu, tirgotājs izsit čeku ar identisku summu, norādot, ka maksājums veikts ar Mobilly
* Ja mēnesis beidzas nedēļas vidū, tad šajā nedēļā viena atskaite un samaksa tiks veikta par darījumiem līdz mēneša pēdējai dienai un otra atskaite un samaksa par mēneša pirmajām dienām, kuras iekrīt tekošajā nedēļā.
Norēķinu vietas ar Mobilly Labumiem
Ja esi tirgotājs un vēlies sadarboties, raksti mums – [email protected]
Interesē Mobilly Labumi?
Sazinies ar mumsBiežāk uzdotie jautājumi
- Darba devējs noslēdz līgumu ar Mobilly
- Darba devējs tiek pievienots Labumu sistēmai
- Darba devējs iemaksā drošības naudu
- Tiek nosūtītas sistēmas piekļuves uzņēmumam un norit apmācība, kā lietot sistēmu
- Uzņēmums noslēdz koplīgumu ar darbiniekiem (parakstot to, izmantojot sistēmu)
- Darba devējs ievada sistēmā darbinieku vārdus, uzvārdus, telefona numurus un piešķir labumus
- Tirgotājs aizpilda Mobilly sadarbības partnera anketu
- Tirgotājs noslēdz līgumu ar Mobilly
- Tirgotājs tiek pievienots Labumu sistēmā
Maksa tiek aprēķināta pēc fakta (maksa par labumiem + Mobilly komisijas maksa + PVN). Rēķins 1 reizi mēnesī.
Cenā iekļauts:
- Klienta profila izveide un uzturēšana
- Sistēmas lietošanas apmācība
- Klientu serviss
- Abonēšanas maksa
- Sadarbības nodrošināšana ar tirgotājiem
Mobilly Labumus iespējams pieslēgt trīs darba dienu laikā pēc līguma parakstīšanas.
Darba devējam ir iespēja katra mēneša beigās dzēst labumu atlikumus. Ja atlikumi netiek izdzēsti, tie tiek pārnesti uz nākamo mēnesi.
Ņemam vērā klientu ieteikumus, regulāri tiek slēgti arī jauni līgumi ar pakalpojumu sniedzējiem, kurus vēlas apmeklēt klienti.